Рубрика: ГИТ Ростовская область

Расширены гарантии лиц, принимающих участие в Специальной военной операции

В соответствии с Федеральным законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» при заключении с 1 мая 2026 года контракта о прохождении военной службы сроком на один год и более…

Об особенностях труда работников автотранспорта

Уважаемые жители Ростовской области! Государственная инспекция труда в Ростовской области разъясняет нюансы трудового законодательства для тех, чья профессия связана с автомобильными перевозками. Донской регион — крупный транспортный узел, и от…

Трудовой договор: 6 фатальных ошибок при испытательном сроке

Испытательный срок — удобный инструмент для работодателя. Но малейшая ошибка в его оформлении превращает его в мину замедленного действия. Ошибка 1. Условие об испытании есть в приказе, но нет в…

Внесение изменений в трудовой договор: по соглашению сторон и в одностороннем порядке

Трудовой договор — это главный документ, который регулирует отношения между работником и работодателем. В нем фиксируются все ключевые условия: размер заработной платы, режим рабочего времени, должностные обязанности и многое другое.…

Право на информацию: как своевременное получение документов может стать вашей «подушкой безопасности» в трудовых отношениях

В современном мире знание своих прав и умение их защищать — это не просто юридическая грамотность, а, зачастую, реальная «подушка безопасности». Особенно это актуально в трудовых отношениях, где ситуация может…

Я новоиспеченный отец, хочу выйти в декрет, но начальство не отпускает: законно ли это?

Рождение ребенка — это, пожалуй, самое большое чудо и одновременно самый волнительный период в жизни. И, конечно, каждому отцу хочется быть рядом, помогать супруге и видеть, как растет малыш. Но…

Право на отдых

Уважаемые жители Ростовской области, скоро наступает летний период,а значит- время отпусков! Право на отдых — одно из ключевых конституционных прав, однако у работодателя всегда есть производственная необходимость. Поэтому законодательство устанавливает…

Защита от зарплатного мошенничества: когда работодатель платит «в конверте»

Многие соглашаются на неофициальные выплаты ради сиюминутной выгоды, не задумываясь о последствиях. Однако «серая» зарплата лишает работника целого ряда важнейших гарантий: Некоторые работодатели ошибочно полагают, что «серые» схемы помогают им…

Штрафы и лишение премии: законны ли действия работодателя?

Представьте ситуацию: вы опоздали на работу на 15 минут, а в день зарплаты получаете на 5 тысяч рублей меньше. Начальник говорит: «Штраф за нарушение дисциплины». Знакомая история? Многие работодатели до…

Основные ошибки работодателя при расследовании несчастного случая на производстве

Несчастный случай на производстве — это всегда стресс для коллектива и серьезное испытание для руководителя. В момент, когда счет идет на часы, а эмоции зашкаливают, работодатели часто совершают типичные ошибки.…

Трудоустройство инвалидов: обязанности работодателя и гарантии для работника

Государственная инспекция труда в Ростовской области напоминает о ключевых нормах Трудового кодекса РФ, касающихся трудоустройства инвалидов. Разберём, что должны обеспечить работодатели и на какие гарантии вправе рассчитывать сотрудники с инвалидностью.…

Работа в условиях сильных заморозков

В связи с установившимися в Ростовской области сильными заморозками Государственная инспекция труда напоминает работникам и работодателям о необходимости строгого соблюдения требований охраны труда при работе в условиях низких температур. Работа…

Кого нельзя уволить в связи с сокращением штата или численности организации?

Согласно статье 81 ТК РФ, у работодателя существует достаточное количество поводов для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Но существует также, категории работников, кого нельзя уволить, даже если начальству очень…

Короткий рабочий месяц: как оплачивается труд в январе 2026 года

Январь 2026 года стал для многих работников периодом короткого месяца: с учетом продолжительных новогодних каникул, в нем всего 15 рабочих дней. Ключевой принцип, который действует в такой ситуации, — правильный…

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять