10.09.2026

Лучших муниципальных служащих определят в Ростовской области

LMC

Фото министерства региональной политики Ростовской области

В Ростовской области стартовал прием заявок на ежегодный конкурс «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области». Его цель — поддержать специалистов органов местного самоуправления, повысить престиж муниципальной службы и распространить успешный опыт работы в муниципальных образованиях региона.

Конкурс традиционно проводится по трем номинациям: «Лучший муниципальный служащий городского округа», «Лучший муниципальный служащий муниципального района» и «Лучший муниципальный служащий поселения».

Принять участие могут муниципальные служащие Ростовской области, имеющие стаж муниципальной службы не менее двух лет и не имеющие неснятых дисциплинарных взысканий. Прием документов продлится до 31 августа 2026 года.

После подачи заявок конкурсантам предстоит подготовить мотивационное эссе, в котором они смогут рассказать о своем профессиональном опыте, достижениях и взглядах на развитие муниципального управления. Следующим этапом станет собеседование. Экспертная комиссия оценит уровень профессиональной подготовки участников, навыки делового общения, способность принимать нестандартные решения, грамотность, инициативность, умение работать как самостоятельно, так и в команде.

Как отметил министр региональной политики Ростовской области Александр Никиточкин, участие в конкурсе открывает для специалистов новые возможности профессионального роста и позволяет представить лучшие практики муниципального управления.

Победители конкурса будут определены в каждой из трех номинаций. Участники, занявшие первое, второе и третье места, будут награждены специальными нагрудными знаками и дипломами.

Конкурс проводится ежегодно и пользуется высоким интересом среди представителей муниципальных образований. В прошлом году его участниками стали более ста муниципальных служащих из разных городов и районов Ростовской области. Организаторы отмечают, что конкурс не только выявляет лучших специалистов, но и способствует обмену опытом, развитию кадрового потенциала и совершенствованию системы местного самоуправления в регионе.

Материал подготовила корреспондент К. Никоян.

Прямой источник: Управление информационной политики Правительства Ростовской области.

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять