Ситуация на рынке труда остаётся одной из актуальных социальных тем. Вопросы занятости, поиска работы и получения государственной поддержки волнуют многих жителей Милютинского района. Чтобы разобраться в текущем положении дел, мы обратились к официальному источнику.
О ситуации с безработицей, порядке постановки на учёт и мерах поддержки граждан рассказала директор ГКУ РО «Центр занятости населения Милютинского района» Нина Геннадьевна Фролова.
— Какая сейчас в целом ситуация с безработицей в районе?
— По состоянию на 1 февраля уровень безработицы в районе составляет 1,2 процента. На эту дату на учёте в Центре занятости состояли 123 безработных гражданина. Если учитывать численность экономически активного населения, которая, согласно статистике, составляет около 10 300 человек, данный показатель является одним из наиболее высоких по области. Однако уровень безработицы во многом зависит именно от численности экономически активного населения, поэтому в каждом районе ситуация имеет свои особенности.
— Что необходимо сделать, чтобы встать на учёт в качестве безработного?
— В первую очередь у человека должно быть желание трудоустроиться, поскольку наша основная задача — это помощь гражданам именно в поиске работы. Если говорить о документальной стороне вопроса, то в последние годы, особенно после пандемии коронавируса, активно внедряются цифровые технологии (в обязательном порядке человек должен иметь подтвержденную учетную запись на государственных услугах). Многие сведения теперь хранятся в электронном виде.
Как правило, для постановки на учёт требуется: паспорт, инн, снилс, сведения о трудовой деятельности (трудовая книжка — в редких случаях, поскольку сейчас она ведётся в электронном формате). Для отдельных категорий граждан дополнительно предоставляются подтверждающие документы. Это могут быть документы об инвалидности, либо документы, подтверждающие участие в специальной военной операции.
После обращения гражданина признание его безработным осуществляется на десятый день, после чего специалисты Центра занятости начинают работу с человеком, помогая ему в сложившейся жизненной ситуации.
— Какой размер пособия по безработице установлен в настоящее время и от чего он зависит?
— С 1 февраля текущего года размеры пособий были изменены.
На сегодняшний день:
— максимальный размер пособия составляет — 15 886 рублей,
— минимальный размер — 1 863 рубля,
— промежуточный размер — 6 209 рублей.
Размер пособия определяется индивидуально и зависит от трудовой истории человека. Если гражданин длительное время не работал, впервые ищет работу либо в течение последнего года у него отсутствует необходимый трудовой стаж (26 недель), он ставится на учёт на три месяца с назначением минимального пособия.
— Как рассчитывается пособие для граждан, которые ранее работали?
— Для граждан предпенсионного возраста, имеющих трудовой стаж, пособие может выплачиваться в течение года.
В первые три месяца выплачивается 75 процентов от средней заработной платы, в следующие четыре месяца — 60 процентов, а оставшееся время — 45 процентов. При этом размер пособия не может превышать установленный максимум — 15 886 рублей. Если гражданин не относится к предпенсионному возрасту, но ранее работал, пособие выплачивается в течение шести месяцев;
первые три месяца — в размере, рассчитанном от заработной платы (но не выше максимального), следующие три месяца — в размере 6 209 рублей. В целом размер пособия рассчитывается исходя из среднемесячной заработной платы до увольнения. Данные о доходах поступают из Пенсионного фонда. За основу берётся 75 процентов от средней заработной платы, но с учётом установленных минимальных и максимальных ограничений.
— Бывают ли случаи, когда работодатели долго не подают вакансии, а потом резко обращаются в Центр занятости?
— Когда мы узнаём, что в организации требуются сотрудники, специалисты Центра занятости связываются с руководством или отделом кадров и предлагают разместить вакансию на портале «Работа в России». После этого информация переносится в наши внутренние базы данных.
Как правило, какой-то конкретной причины задержек нет — чаще всего работодатели просто забывают своевременно разместить информацию.
— Куда могут обратиться жители района, если у них возникли вопросы по трудоустройству или постановке на учёт?
— Для консультаций работает телефон горячей линии Центра занятости населения. По этому номеру специалисты готовы ответить на любые вопросы, связанные с поиском работы, оформлением пособий и мерами поддержки.
Телефон горячей линии: 8 (898) 638-92-12-42.
Звонки принимаются в рабочие часы. Центр занятости работает с 9:00 до 17:00, официальный обеденный перерыв — с 13:00 до 13:45, однако график выстроен таким образом, чтобы в течение дня специалисты всегда находились на месте и могли принять посетителей.
В завершение беседы Н. Г. Фролова отметила, что Центр занятости населения продолжает активную работу по содействию трудоустройству жителей района и взаимодействию с работодателями.
На данный момент одними из наиболее актуальных остаются вакансии медицинских работников. Учреждения здравоохранения района испытывают потребность в кадрах различного профиля, в связи с чем соискателям рекомендуется обращаться в Центр занятости для получения актуальной информации о возможностях трудоустройства и мерах поддержки.
К. Никоян